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Mostrando ítems 1-5 de 5

    • La comunicación como herramienta de mejora 

      Colavita, Lelio Daniel; Anchoverri, Pablo (Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA, 2021-07)
      Si hablamos de una organización o empresa, estamos hablando de personas que de manera coordinada persiguen uno o más objetivos. El recurso humano que la compone es el que logra los fines perseguidos. La interacción humana ...

    • El liderazgo como ventaja competitiva 

      Colavita, Lelio Daniel; Anchoverri, Pablo; Armanelli, Octavio (Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA, 2021-09)
      Las crisis han estado presentes a través de la historia, así como las personas que marcaron el rumbo de equipos deportivos, organizaciones, empresas, pueblos, naciones y hasta del mundo. La combinación de rasgos personales ...

    • Planificación estratégica de recursos humanos 

      Colavita, Lelio Daniel; Anchoverri, Pablo (Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA, 2022-07)
      En el mundo de hoy, que nuestra organización sea capaz de definir un Plan Estratégico que le permita conseguir, a pesar de las circunstancias, sus objetivos prioritarios, es absolutamente fundamental. Nos introducimos en ...

    • Los recursos humanos y la empresa agropecuaria “El desafío del cambio en las organizaciones” 

      Imáz Rolleri, Dolores; Anchoverri, Pablo; Colavita, Lelio Daniel (Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA, 2021-05)
      Hoy más que nunca las organizaciones enfrentan un escenario de permanente cambio. Reestructuraciones, incorporación de nuevas tecnologías, cambios de estrategias, son solo algunos de muchos ejemplos. Estos pueden ser ...

    • Los Recursos Humanos y la Empresa Agropecuaria “Indicadores de Recursos humanos” 

      Colavita, Lelio Daniel; Laliga, Silvia; Anchoverri, Pablo (Estación Experimental Agropecuaria Balcarce, INTA, 2021-03)
      La medición del desempeño puede ser definida generalmente, como una serie de acciones orientadas a mensurar, evaluar, ajustar y regular las actividades de una organización. La actual situación del contexto origina ...